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事实上，由天弘余额宝打响“第一枪”后，“类余额宝”产品便如雨后春笋般涌现，一个庞大的“宝宝军团”横空出世。统计显示，截至2018年末公募基金合计规模为13万亿元，其中货币基金规模8.15万亿元，占比高达62.7%。“宝宝军团”现身之初，曾因远高于活期储蓄利率的收益水平红极一时。以天弘余额宝为例，其7日年化收益率一度高达逾6.7%。不过，近年来此类产品的收益率呈现逐级走低态势。

我和同学有讨论过，按照现行的导师制，导师和学生的关系很密切，导师最了解学生的学术能力，因此评判学生毕业相关问题的最大权限都给了导师，但权力过于集中就会导致类似事件的发生。有人提出过释放这些权力，就我个人经历而言，硕士毕业时，学院给的各种要求也挺让人喘不过气的，我的导师也感叹毕业怎么这么麻烦。所以事情还是要专业的来做，权力需要监管。

他能给指导的都给了，不能的大概率会提供一个思考方向，让自己去摸索。有时候导师比较严格，每个微小的方面都要我们去深究其原因，工作量大的时候会觉得顾及不过来，我会觉得心理压力比较大。他也让我帮他做过私人事情，比如取过工厂的样品，然后转手就让我做相关分析了；还办过个人信息，用于参加会议等。

倪女士认为，这件事上，只要是为了帮助顾客，急顾客所急，不是不可以用方言。商场坚持只用普通话？难道只是为了顾及所谓的商场形象？像这种情况，完全可以跟顾客解释一下，可以委婉说，“鉴于特殊情况，下面使用河南话播报寻人”。倪女士遇到这一事件后表示，其实郑州这个城市有很多农村来的老人，不会讲普通话，对普通话也不是很熟悉，可能用河南话交流起来更为方便、顺畅。

从客观上讲，正如家庭里面父母与子女的关系，学校里的师生之间是存在权力差的。但我并不认为这种客观的权力关系会必然地产生老师对学生的剥削和压迫，因为师生之间的这种权力关系不同于政治权力关系，它是自然生成的，是隐性的，它隐秘得几乎让老师与学生双方都感受不到。如果师生之间的权力差引发了灾难，那一定是老师有意地“滥用”权力了。

同时，有一些基金在逆市建仓或加仓。长信低碳环保行业量化、华商上游产业股票的加仓幅度均在30%以上。这两只基金是成立于2017年底的次新基金，当时尚处于建仓时期。老基金中，长盛医疗量化股票、汇添富新兴消费股票的加仓幅度均在10%左右。此外，招商量化精选、鹏华医药科技、华安物联网主题股票基金等基金的股票仓位保持在了94%附近的高位。基金经理对下半年的市场走势较为看好，相对更看好成长股。例如鹏华医药科技基金的投资组合在5月初作了较大调整，由蓝筹向成长转移。